透視《水滸傳》，打造黃金Team 暢銷書籍推薦

透視《水滸傳》，打造黃金Team

透視《水滸傳》，打造黃金Team 評價

網友滿意度：

前一陣子去書展看到很多書都很想買~~~~~

但那天居然忘記帶錢包出門 > <

整個非常的失落!!!!因為就是要去書展買書呀....

我真的很喜歡看書~日常沒事最大的休閒就是看書

從文學類到旅遊類等等什麼都看

所以買書是我的一大樂趣之一~~~~

最近朋友們都在推薦一本很好看的書!!!!

就是透視《水滸傳》，打造黃金Team

是年度排行榜書籍耶!!!

我力馬上博客來購買~~~~~~

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◎古人云：「少不看水滸，老不看三國。」然而，你知道宋江的人脈哲學是什麼？哪個字竟能擺平百條英雄好漢？水泊梁山的三任CEO是誰？梁山管理的三大看點是什麼？

◎從《水滸》的視角剖析與現代職場、商戰和人脈相關的「隱藏哲理」，通過《水滸》人物的精闢分析，栩栩如生地呈現高明管理的學問，教你打造黃金Team！

◎點石如何成金，庸才怎麼變天才？梁山好漢排行榜大解密！

一部水滸，探秘管理哲學

梁山好漢，打造企業經營

跟宋江學習領導力！從梁山「集團」看企業文化！

一群來自五湖四海、身分各異的落魄人物，不約而同在梁山聚集，也開創了他們的人生與事業的第二春。究竟梁山如何改造他們，他們又如何在梁山發光發熱、展現潛能？！

古人云：「少不看水滸，老不看三國。」大概是怕在年少時

看看《水滸傳》帶給我們哪些管理方面的借鑒——

問題一：宋江柏克萊網路書局，文也不能文，武也不能武，長得黑而醜，又無高學歷，也無雄厚家世背景，卻能領導梁山好漢扯旗造反，轟轟烈烈地開展「山寨事業」。為什麼？

問題二：一百多個非社會主流人士，為了一個共同的目標走到梁山，從事「山賊」這份很有「前途」的職業，如果沒有一個好的領導者，沒有一點管理智慧，如何把他們管得服服貼貼？

本書從《水滸》的視角剖析與現代職場、商戰和人脈相關的「隱藏哲理」，也剖析出「顛覆傳統思維」的迥異觀點。書中通過《水滸》人物的精闢分析，栩栩如生地呈現高明管理的學問，教你打造黃金Team！

一個「庸才」當領導的秘訣——宋江的人脈學

「搭班子、引人才、帶隊伍」——梁山管理的三要素

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